Día de recuperación
GeneralUn día libre que un empleado toma como compensación, normalmente cuando un festivo cae en sábado. Es una ausencia que se descuenta de un cupo propio, no de las vacaciones anuales.
Por qué importa
Según el Código del Trabajo polaco, un festivo que cae en un día distinto del domingo reduce en ocho horas la jornada exigible de ese mes, por lo que un festivo en sábado suele compensarse con otro día libre. Registrarlo por error como vacaciones resta, sin que nadie lo note, un día de los derechos del empleado.
Ejemplo práctico
Un festivo cae en sábado. La empresa concede a cada empleado un día de recuperación y una empleada lo toma un viernes de ese mismo mes; su saldo de vacaciones no cambia.
En Flowtly
El día de recuperación es un tipo de ausencia con un cupo concedido a cada empleado en la pestaña de vacaciones anuales. El formulario de solicitud indica qué cupo se usa, y una solicitud que dejaría el saldo por debajo de cero se rechaza al enviarla y de nuevo al aprobarla.
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