Los planes de asignación viven en hojas de cálculo, así que la contratación siempre va por detrás de la demanda.
Entrega, asignación y reclutamiento llevan cada uno su propia lista de los roles que necesita un nuevo encargo, así que cuando empieza el trabajo los ingenieros adecuados aún no están reservados ni contratados.
Abre un proyecto y ve quién trabaja en él, en qué rol y durante cuánto tiempo. Para planificar con antelación puedes declarar los roles necesarios, y cada uno sin cubrir aparece como un hueco desde la semana en que se necesita: el banquillo muestra quién tiene margen, las reservas en borrador permiten probar opciones sin contarlas, y el filtro de roles abiertos convierte el resto en un brief de contratación.
- Los roles abiertos aparecen desde la semana en que se necesitan
- Los borradores no cuentan hasta que alguien los aprueba